K/M EL KİTABI

HASTALIK NEDENİ İLE YAPILMASI GEREKENLER

KABİN HİZMETLERİ BAŞKANLIĞI ÖNEMLİ DUYURULAR

Hastalık nedeniyle viziteye çıkan,hastaneye sevk edilen,hastane kontrolü sözkonusu olan K/M ilgili tarihlerde neticeyi bildirmemeleri sonucunda diğer tüm kabin memurlarının programlarında ciddi aksaklıklar olmaktadır., Bu nedenle ortaklığımız talimatları doğrultusunda kişisel sorumluluklarını yerine getirmeyen kabin memurları hakkında idari tedbirler alınması gündemdedir.

1. Viziteye çıkan K/İM hastaneye sevk edilmediği takdirde neticeyi en geç 16:30'a kadar 5909 nolu tel.dan ilgili memura bildirecekler ve raporlarını en geç 3 gün içinde Kab.Hiz.Bşk.lığı'na ileteceklerdir.

2. Vizite sonucunda hastaneye sevk edilen K/İM neticeyi aynı gün içinde
1 6:30 a kadar 1nci maddede belirtilen şekilde Kab.Hiz.Bşk.lığı'na bildireceklerdir.

3. Hastane kontrolunun söz konusu olduğu durumlarda "Hastane Kontrolu"tarihinde neticeyi saat 16:30'a kadar 1 nci rnaddede belirtilen şekilde Kab.Hiz.Bşk.lığı'na bildireceklerdir.

4. Hastane raporunun söz konusu olduğu durumlarda işbaşı kağıdının "lşbaşı tarihini"takiben 3 gün içinde KabHizBşk.lığı'na teslim edilmesi zorunludur.

5. Tatil günlerinde alınan 1 veya 2 günlük raporlar rapor bitimini takiben ilk çalışma günü içinde KabHiz.Bşk.lığına iletilecek ve vizite neticesi viziteye çıkılan gün Nöb.Ek:Ths.ünitesine bildirilmiş olacaktır.

Olağanüstü durumlarda (geç dahil) savunmalar en geç 3 gün içinde Kab.H iz.Bşk.lığına teslim edilmek zorundadır.

Yukarıda açıklanan hususlara riayet edilmediği takdirde Ortaklık hükümleri uygulanacaktır.

İŞYERİNDE HASTALANMA DURUMUNDA

  (MESAİ SAATLERİ İÇİNDE)   

Sefer öncesinde veya sefer sonrasında hastalanan K/M Kab.Hiz.Bşk lığına bizzat müracaat eder. Hasta personel THY vizıte formu (58-03) ile THY hekimliğine gönderilir. (Öncelikle Gn.Md.lük Merkez Hekimliğine) Gerekli durumlarda THY hekimliği tarafından 2 güne kadar istirahat verılebilır. Hastanın SSK hastanesinde tedavisine lüzum görülürse; hastanın hekimliğe getirmiş olduğu ünite formuna SSK'ya sevk edildiği THY doktoru tarafIndan yazılır ve imzalanır. THY doktoru ayrıca SSK için sevk formu yazar. Personel bu belgeleri Kab.Hiz.Bşk.lığına geri getirir ve SSK için vizite kağıdı alır. THY doktorunun verdiği rapor veya hastaneden alınan rapor aynı gün içinde VİZİTE-KONTROL-İŞBAŞl şeklinde Kab.Hz.Bşk.lıgına telefonla bıldırılır. Rapor bitimi belgeler(işbaşı kağıtları)3 gün içinde Başkanlığa iletılir. K/M ilk boş gün RZV.dür.

(MESAİ SAATLERİ DIŞINDA)

Görev yerinde hastalanan K/M ekip tahsis görevlisinden alacağı hekimlik
vizite forma (58-03)ıle THY Yeşilköy Sağlık Şfliğine (B kapısı yanı)
başvurusunu yapar. Nöbetçi THY doktorunun muayenesi sonucunda hastaya 2
güne kadar ıstirahat verilebilir. Veya Hasta SSK Hastanesine sevk edilebilır.
SSK hastanesinde tedavisi lüzum görülürse hekimlik vizıte formu ve
hekimlık tarafından verilen SSK formu ile beraber ekip tahsis görevlisine
müracaat edılır. Nöbetçi ekip tahsisten hazırlanan vizite kağıdı ile beraber
hasta SSK'ya gider. Hastanede yapılan kontrol sonucu alınan rapor Vısıte-
Kontrol-İşbaşı şeklinde aynı gün (mesai gün ve saatlerı
içinde)Kab.Hiz. Bşk.lığna bildırilmesi zorunludur. Rapor bittmınden sonraki 3
gün içinde belgeler Kab.Hiz.Bşk lığına ıletılir. K/İM ilk boş gun RZV
Planlanır.

İŞYERİ DIŞINDA HASTALANMA DURUMUNDA ÖZEL
RAPORLARIN GEÇERLİ OLABİLME DURUMU

Uçucu personelin 22:00 / 06:30 saatleri arasında acil olarak hastalanmaları durumunda aldıkları raporların geçerli olabilmesi için;
1-Doktor raporu üzerinde hastalık teşhisi mutlaka yazılmış olacaktır.
2- Müracaat saati mutlaka belirtilmiş olacaktır.Bu saatler 22:00 / 06:30 saatlerini kapsayacaktır.
3- Doktorun verdiği reçetenin içerdiği ilaçlar aynı gün ve aynı saatte eczaneden alınmış olacaktır.(Eczane faturası ve ilaç küpürleri ibrazı şarttır.)

Özel hastane ve doktor raporlarının sadece 2 güne kadar istirahat içerenleri GnMd.lük binasında bulunan THY Sağlık Md.lüğü tarafından onaylanır ve 3 gün içinde KabHizBşk.lığına teslim edilır.
İki günü aşan istirahat raporları ise SSK bölge müdürlüğü tarafından uygundur onayı alındıktan sonra Kab.Hiz.Bşklığı'na teslim edilecektir .

KABİN MEMURLARININ İŞ KAZASI DURUMUNDA YAPMASI
GEREKENLER

1. Göreve gelirken ve görev dönüşlerinde trafik kazası geçiren K/M "Alkol raporu ve Kaza tutanağını"
2. lş yerinde meydana gelen iş kazalarında olayı gören iki tanık tarafından imzalanmış tutanağı
3 Uçuş esnasında iş kazası geçiren K/M için K/A'nin ve olaya tanık olan bir K/M'nun imzası olan hazırlanmış tutanağı

En kısa zamanda KabHizBşk.lığına ulaştırmaları gerekmektedir.

Eğer K/M nun rapor almasını gerektiren bır duruın olursa iş kazası geçirdikleri gün bağlı oldukları kurumlarda tedavı olmaları ve sonucu Kab. Hız.Bşk lığına bıldirmeleri gerekmektedır.

FERDİ KAZA SİGORTASI

SİGORTA KONUSU: Uçuşlarda dahil olmak üzere FERDİ KAZA risklerine karşı 24 saat süre ile:
-ÖLÜM
-TAM MALULİYET
- GEÇİCİ MALULİYETE karşı O1 ocak 2000-
O1 ocak 2001 tarihleri arasında sigortalanmıştır.
-HASTALIK TAZMİNATI hariçtir

SİGORTA DEĞERLERİ:
Kabin Memurları 50.000 USD (karşılığı TL)
Tedavi masrafları- Herbir sigortalı için sigortalı değerin % 25'i

HERHANGİ BİR KAZA İLE KARSİLASILDIĞINDA:
a. En kısa sürede Kab.I-liz.Bşklığına ihbarda bulunmak (663 63 00/ dh3802-3150 )Mumkünse olaydan hemen sonra.
b. GEÇİCI MALULIYET: tedavi gerektiren bir durum
-Trafik kaza raporu
-Alkol raporu
-Hastane sağlık raporu
-Hastane faturaları ve doktor reçeteleri.
c. TAM MALULİYET
--Trafık kaza raporu
-Alkol raporu
-Hastane faturaları ve doktor
reçeteleri
d. TAM ve GEÇİCİ MALULİYET halinde ödenecek poliçenın 2-3-4
üncü sayfalarında olduğu gibidir.
e. ÖLÜM:
-Defin Ruhsatı
-Veraset İlamı
-Vukuatlı nüfus kayıt örneği

ŞAHSİ KAZA SİGORTASI

Kaptan Pilotlar 150000 USD/Kişi başına

ll.Pilot ve FEO'lar 100.000 USD/Kişi başına

Kabin Memurları 50000 USD/Kişi başına

Aşağıdaki şartlarda şahsa ödeme yapılacaktır,

a. Tedavi masrafları poliçe toplamının %25 i oranında kişiye ödenir.
b. Eğer tedavi masrafları başka bir sigorta tarafından karşılanmışsa ve arada fark varsa bu fark poliçe toplamının %25'ini geçmeyecek şekilde ödenir.
c. önceden şirkete-sigortaya bildirimde bulunmadan (müsaadesiz) düzenli olarak yapılan spor ve aktiviteler sonucunda oluşacak kazalarda ödeme yapılmaz.
d. Kaza sonrasında en kısa sürede THY.A.O. kanalıyla sigorta bilgilendirilmeli ve kaza geçiren şahıs uzman bir doktor kontroluna alınmalıdır.
e. Kaza ölümle sonuçlanmışsa en kısa sürede THY.A.O. kanalıyla sigorta bilgilendirilmelidir.
f. Herhangi bir bilginin saklanması veya yanlış bildirim yapılması durumunda şahısa ödeme yapılmaz ve cezalandırılır.
g. Kaza sonucunda ödenecek miktar tazminat listesindeki maddelerin sadece biri için yapılacaktır. Birden fazla madde için şahısa ödeme yapılmaz.
h. Poliçenin coğrafi sınırları yoktur (tüm dünyada geçerli) ve 24 saat geçerlidir

i. Kazayı takip eden 12 ay içinde kazadan doğan bir hasar sonucu ölen sigortalıya tazminat listesinin ilgili maddesine göre ödeme yapılır.
j. Kaza sonucu herhangi bir organını kısmen veya tamamen (12 ay içinde) kaybeden sigortalıya tazminat listesinin ilgili maddesine göre ödeme yapılır.
k. Uçak kaçırmalarda oluşacak yaralanma (görevli pas uçuşlar dahil) durumunda ödeme yapılır.

İstisnalar

a. Radyoaktif kirlenme,
b. Şahsın asker olması veya Silahlı Kuvvetlerde görev alması,
c. Şahsın akıl hastalığına yakalanması, intihar etmesi veya teşebbüsünde bulunması,
d. AIDS hastalığına yakalanması veya bu hastalıkla ilgili bir sendrom teşhisi konması,
e. Insan hayatı kurtarma teşebbüsü hariç şahsın kendisini bile bile ağır tehlikeye atması veya alkol / uyuşturucu etkisinde olması.

UCUCULARIN KAZA SİGORTASI

SİGORTA KONUSU:

a. Uçucuların geçici ve daimi lisans / sertifıka kaybını güvence altına almak.
b. Uçucuların kaza hariç olmak üzere herhangi bir nedenle ölüme karşı güvence altına almak.
SİGORTA DEĞERLERİ:

a. Daimi lisans kaybı teminatları:
- Kabin Memuru 50.000 USD.
- Bekleme süresi 60 gün

b. Geçici lisans kaybı teminatları:

-24 ayı geçmemek üzere her ay sigortalı değerin % 2'si
- Bekleme süresi 30 gün.

SİGORTADAN YARARLANMAK:

a. En kısa sürede Kab.Hiz.Bşk.lığına ihbarda bulunmak (66363 00 / 5802-3150) ve aşagıdaki evrakları teslim etmek
b. Geçici lisans kaybında;-Hastane sağlık raporu

c. Hastalık nedeniyle ölüm halinde;
- Defin ruhsatı
- Veraset ilamı
- Vukuatlı nufus kağıdı örneği.

TRAFİK KAZASI GEÇİREN ve HASTALIK NEDENİYLE UZUN SÜRE UÇUŞA ARA VERECEK UÇUCU PERSONEL İÇİN YAPILACAK İŞLER

1. İlgili uçucu 30 günden fazla ara verecekse aşağıdaki işlemler başlatılır.

2. Olay hakkında bılgısı olan kışı veya personel en kısa zamanda
Kab.Hiz.Bşk.lığına bılgı verecektır Tel:Dir.573 89 52 veya 663 63 00/
Dh: 3150-5802 (mümkünse olaydan hemen sonra)

3. Kabin Hizmetleri Başkanlığı ilgili uçucu hakkındaki bilgileri (ilk ihbar) İdari İşler Md.lüğüne bildirir.İdari İşler Md lüğu aşağıdaki ünitelere durumu önce telefon / fax / email / SITA yoluyla,daha sonra yazı ile ihbar eder.
a. Sigorta Müdürluğu
b. Personel Başkanlığı
e. Hava-İş sendikası
d. Tassa

4. Kabin Hizmetleri Başkanlığı İdari İşler Mudurluğu aşağıdaki evrakları ilgili uçucunun yakınlarından toplayacaktır.
a. Trafik kaza raporu
h. Alkol raporu
e. Hastane sağlık raporu
d. Kabin Hizmetleri Bşk.lığı İdari İşler Md.lüğü hazırlayacağı SSK evrakları (prim yatırıldığına
dair)
e. Sertifika fotokopisi.

5. İdari İşler Müdürlüğü yukarıdaki evrakları toplayarak olaydan sonra en geç 3 gün içinde aşağıdaki ünitelere gönderir.
a Personel Başkanlığına


b. Sigorta Müdürlüğüne ( Ferdi kaza sigortası için başka evrak gerektiyse temin edilip
gönderilecektir)

6. Eğer personelin bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumu:
a. SSK ise yapılacak işler
(1) İdari kısımdan alınacak vizite kağıdı ile Samatya SSK hastanesine gidilerek heyet raporu alınacak.
(2) Raporla beraber idari kısımdan alınacak vizite kağıdı, 4 aylık SSK prim dönem bordrosu ile beraber Bakırköy SSK Md.Iüğüne gidilerek iş görememezlik ödeneği alınarak THY Genel Müdürlük binasındaki Ücret MD.lüğüne yatırılacaktır.

b. Emekli Sandığı ise:
Personel Md.lüğüne resmi yazı ile bilgi verilecektir.

7. İlgili uçucunun sağlık sigortası yok ise şahsın kaza nedeni ile hastane masraflarını gösterir faturası sigorta müdürlüğüne iletilecektlir.(Kaza sigortası tedavi masrafları için)

8. Tüm evrakların bir nüshası İdari kısımdaki dosyada muhafaza edilecektir.

KAZA-OLAY ÇEKLİSTİ

1.Önce arabanızın motorunu durdurun

2.Asla arabanızın yerini değiştirmeyin.

3.Sakinliğinizi muhafaza odin

4.Size çarpan arabanın plakasını not edin.

5.Arabanızı terketmek gerekiyorsa kıymetli eşyanızı emniyete alarak aracınızın kapılarını kitleyin.

6.Diğer aracın olay yerini terketmesine izin vermeyin.

7.En kısa zamanda "154 ALO TRAFİĞİ" arayın ve

a.Adınızı vo Soyadınızı

b.Kaza/olay yerini
c.Varsa yaralı durumunu(Ambulans için)

d.Trafik/yol durumunu bildirin.

8.Kasko sigorta şirketini arayın.

9.Trafik polisi veya Jandarma tarafından tutanak tutulmasını
sağlayın.(mümkünse bir kopyasını okuyun)

1O.Karşı taraftan şüpheleniyorsanız alkol muayenesi isteyin.

11.Sigorta şirketi ile temas kurulamamışsa,

a.Tutanağın kopyasını alın,
b.Kaza ile ilgili aynntılı fotoğraf çektirin.

12.Şirketi veya bir yakınınızı arayarak haber verin.

SENDİKAL HAKLAR

a. İşyerinde 1 yıl hizmet süresini dolduran personele 30 gün ücretli yıllık izin verilir.
b. Bir takvim yılı içinde 10 güne kadar mazeret izni verilir.
c. Personelin evlenmesi halinde evliliği izleyen 3 ay içinde 8 gün ücretli ızın verilir.
d. Erkek personelin eşinin doğum yapması halinde l ay içinde 6 gün ücretli izin verilir.
e. Personelin eşi,anne babası kardeş veya çocuklarının ölümü halinde 1 ay içinde 7 gün izin verilir.
f Personelin veya eşinin ve bunların l.derecedeki akrabalarının bulunduğu yerlerdeki doğal afet durumlarında 5-12 gün (uzaklığa göre) ücretli izin verilir.
g. Yazılı başvuru ile ücretsiz olarak 5-90 gün izin verilir.
h. Hastalık izinleri:

i. Personelin eşinin ve bakmakla yükümlü olduğu kişilerin ölümü halinde 50 milyon TL Yardım yapılır.
j. Personelin görevli veya görev emirli pas uçuşlarında uçak kazası nedeniyle malul sayılması halinde kendisine ikiyüz milyon tazminat ödeııir.

k. Personelin kasıtlı veya ağır kusur halleri (ağır kusur 7/8-8/8 dir) hariç geçirdiği iş kazası meslek hastalığı veya herhangi bir kaza sonucu asli görevini yapamaz hale gelmesi durumunda, 2 yıl asil görevindeki aylık ücretini(kıdem ücreti+iş tazminatı) alır.
Personelin kendisi veya eş ve çocuklarının geceleri ani rahatsızlanmaları sebebiyle (senelik izin,hafta tatili, ve bayram dahil) özel bir tabibe muayene olmaları halinde muayene Ucreti ve yazılan reçete bedelinin katılım payı dışındaki miktarı aşağıdaki şartlarda ödenir.

Kabin Memurlarının ÇALIŞILAN GÜN sayısına göre kullana bileceği boş gün sayısı:

PROTOKOL

Askerlik hizmeti nedeniyle Ortaklığımızdan ayrılmak zorunda kalan kadrolu olarak çalışmakta bulunan erkek K/M'Iarı ayrılmadan önce bu yönde yazılı talepte bulunmaları halinde askerlik hizmetlerinin sonunda eğitimleride dikkate alınarak Ortaklıkça uygun görülecek bir yer hizmetinde görevlendirilmek üzere Askerlik hizmeti süresince ücretsiz izinli sayılırlar.

VAKIF'TAN DOĞAN SOSYAL HAKLAR

a: Vakıf üyelerinden çocuğu olanlara, Vakıf kesintisine esas ücretin 4
katı tutarında doğum yardımı yapılır.
b:Vakıf üyelerinin her türlü ölümü halinde cenaze masrafları için vakıf kesintisinin 12 katı, ayrıca ölüm yardımı olarakta 92 katı yardım parası verilir.
c. Üyenin maluliyeti halinde vakıf kesintisinin 92 katı yardım parası verilir.
d. Ortaklıktan ayrılma ikramiyesi:

Buı ada sözü geçen bir günlük ücretin hesaplanması, en son aydaki vakıf kesintisine esas olan ücretin l/30'udur.

e. THY'dan ayrılan personelin üyeliği düşer. Vakıfa 10 yıldan az aidat ödeyen personel parasını bir yıllık vadeli banka faizi ile birlikte alır.

BİRİM UÇUŞ SAATİ HESAPLAMASI

Birim uçuş saati:İş tazm. / 65

Pazar mesaisi birim saati:(Kıdem tazminati+İş tazminatı / 240 * 1.5

Pazar mesaisi hesaplamasında yukarıda çıkan rakam 1 saatlik mesai için verilen miktardır.4 saatin üstündeki mesailerde 8 ile çarpımı sonucu çıkan rakam ,4 saatin altında yapılan mesaide ise yapılan saat kadar mesai ödenir.80 saat üzerindeki aylık uçuşlarda birim uçuş saatinin 1,5 katı kadar ücret ödenir.

Kıdem tazminatı ölüm,emeklilik,işten çıkarılma (disiplin hariç) evlilik ve askerlik hallerinde ödenir.Bu tazminatın miktarı emeklilik şubesi tarafından hesaplanır ve ilgiliye ödenir

THY LÜZUMLU TELEFONLAR.

YURTİÇİ ANLAŞMALI OTELLER

YURTDIŞI ANLAŞMALI OTELLER